Recrutement, Formation & Qualité

Le recrutement se fait en partenariat avec le Pôle Emploi et divers centres de formation ainsi que par le biais des différents médias et recommandations internes. Nous recrutons essentiellement en contrat à durée indéterminée, afin d’assurer une qualité de prestation durable.

 

Le but de la formation est de disposer de personnel qualifié pouvant assurer une qualité de prestations en conformité avec les exigences des clients, ainsi, nous travaillons en collaboration avec différents centres de formations qui dispensent la Formation initiale de Base « F.I.B. », suivi du CQP/APS rendue obligatoire.

 

Nous veillons en permanence à la mise à jour des recyclages de nos agents et proposons régulièrement des formations afin que ceux-ci soient toujours au fait des évolutions technologiques.

 

I.G.S.P.75 développe une démarche qualité, afin de toujours satisfaire nos clients et d’être réactif et rigoureux face à leurs besoins et évolutions. Notre mémoire technique a été élaboré pour pouvoir répondre à toutes vos question.

 

Notre Charte Qualité implique de nombreux points qui vont de « Les études de faisabilité et analyse des risques » jusqu’à « Des réunions qualités mensuelles »

 

Télécharger dès maintenant votre dossier candidature et l’attestation sur l'honneur employé ensuite, renvoyez nous par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier I.G.S.P.75 3, rue de Téhéran 75008 PARIS votre dossier rempli et signé.

             

 

             

          Dossier candidature

             

          Attestation sur l'honneur employé

 

 

Vos documents